西城区2005年公务员队伍建设将突出７个重点。一是根据即将出台的《公务员法》，制定贯彻落实的意见和方案，在全区公务员广泛开展学习、教育、宣传活动。二是加强基层公务员队伍建设，制定基层公务员职务职数管理、培训、对口交流等配套实施细则。三是开展以“群众认可”为重点的公务员绩效考核指标体系研究；建立健全督察考核制度；进一步规范公务员行政奖励和各种表彰项目。四是规范面向社会公开招考公务员的组织实施程序，加强面试考官队伍建设，做好2005招考工作；全面实施新录用公务员上岗宣誓制度。五是加强公务员队伍的作风建设。对行政机关贯彻落实行政许可法、公务员行为规范、全程办事代理、工作无缺位和首问责任制等项制度落实情况进行检查。六是大规模开展公务员“应知、应会” 学习培训。在抓好岗位学习提高的基础上，开展MPA程学习活动。选拔优秀公务员赴境外学习。七是加强公务员队伍的党风廉政建设，树立良好的公务员形象。（完）