丰台区最近提出，将在继续实施“丰台区三年十万”职业技能培训计划的同时更加注重就业引导培训， 加大高级技能培训，同时在主动服务就业，多渠道、多层次、多形式开展农村富余劳动力培训上下功夫。


    为顺利实施技能培训计划，全面提升丰台技术工人队伍整体素质，丰台区决定采取以下措施：一是建立校企资源共享制，通过学校培养企业培训，社会化考评等多渠道加大高级工培训；二是通过健全激励机制，落实各项待遇等一系列政策措施，不断优化高技能人才成长环境；三是建立培训信息发布制度，定期发布劳动力市场技能人才待遇信息，岗位需求信息、培训服务信息。同时调动企业职工在精通本岗位技能的同时，主动学习相关第二、第三技能，提高工作能力及岗位变化能力。（完）