顺义春季招聘显特色
日前,顺义区人才服务中心召开了2005届春季招聘大会。120多家机关、企事业单位参加了此次招聘会,近2500人与用人单位初步达成就业意向。
大会的各项数据表现出本次招聘会诸多新特点:
大学生入市求职的主动性有所提高,求职意向更趋合理。绝大部分毕业生为参加招聘会做了充分的准备,为了增加更多的就业机会,许多毕业生主动填写求职登记表或将简历投放给人才服务中心,本次招聘会共收到1000多份个人求职简历;毕业生们求职意向也更加理性化,本次大会有十一家政府机关参加,求职者除了依然对公务员比较感兴趣外,更多的毕业生将目光转向了一些有发展前景的中型企业。
另外,来自区外的企业看重顺义的人才资源。本次招聘大会吸引了一批有影响的区外企业非常兴趣,特别是市区的企业,例如北京亿霖集团、北京欧奕健身俱乐部和北京朝阳建国快餐有限公司等几家大型企业。此次招聘会不仅解决了本地企业对毕业生的需求,而且给毕业生去区外求职搭建了畅通的桥梁,有效促进了毕业生在区域之间的科学合理流动。(完)