在近日召开的吉林省完善城镇社会保障体系试点工作新闻发布会上，吉林省试点办副主任、省劳动和社会保障厅副厅长崔力夫就广大市民关心的话题回答了记者的提问。


    关于服务型企业


    记：服务型企业吸纳下岗失业人员能享受哪些扶持政策?


    崔： 具体的政策有如下三个方面：


    （1）现有服务型企业（国家限制的行业除外）新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内根据招用人数按年度应缴所得税额的一定比例减征企业所得税。


    （2）新办的服务型企业（国家限制的行业除外），当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。当年招用下岗失业人员占职工总数比例不足30%的，根据招用人数，按应缴所得税额的一定比例减征企业所得税。


    （3）各类服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外），新增岗位新招用国有企业下岗失业人员并与其签订1年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门审核后，用再就业资金按招用人数提供为期3年的社会保险补贴，补贴标准按单位为所招用人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴纳的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。


    关于今年社保工作


    记：下一步，围绕试点社会保险工作我省将着力做好哪些工作？


    崔：关于养老保险方面 一是从目前新的基本养老金计发办法只覆盖近三分之一新退人员的实际出发，对按新办法计发基本养老金低于原办法的予以补齐。二是做实个人账户工作，2005年按6%的规模做实个人账户，所形成的基金投入运营并实现保值增值。三是将养老保险费企业费率由24%下调至23%。四是将集体企业养老保险纳入省级统筹，形成全省统一的基本养老金按时足额发放；扩大企业年金实施范围；推进农村养老保险。


    关于失业保险方面 要研究制定社区灵活就业人员参加失业保险办法；建立和完善失业保险登记、领取和管理工作制度；发挥失业保险促进再就业的功能。


    关于医疗保险方面 重点解决好困难企业职工和退休人员参保问题；建立完善多层次医疗保险体系，满足不同层次参保人员医疗需求。


    关于工伤保险和生育保险工作 工伤保险重点是扩大覆盖面，及时为保险对象支付相关待遇；生育保险要抓紧制定出台全省生育保险办法，并积极扩大覆盖面。


    关于灵活就业人员和个体工商户


    记：灵活就业人员和个体工商户如何参加基本医疗保险？


    崔：灵活就业人员和个体工商户可以选择下述两种方式之一参加基本医疗保险。


    方式一：按照统账结合模式参加基本医疗保险，缴费基数为其所在统筹地区上年度职工月平均工资，缴费比例为其所在统筹地区规定的用人单位缴费比例和个人缴费比例之和。


    方式二：只参加统筹基金支付范围内的基本医疗保险，缴费基数为其所在统筹地区上年度职工月平均工资，缴费比例根据各统筹地区基金实际需要确定，一般不低于所在统筹地区规定的用人单位缴费比例的70%。（完）