2000名硕士、100名博士以及近百家知名企业济济一堂。在沈阳市人才市场举办的第六届东北地区研究生人暨高级人才交流会上，记者了解到，随着近年来高等院校招生规模的扩大，高校教师的需求越来越大，67家高校入场选才，超出了以往历届研究生交流会。这些高校大批选聘博士、硕士等高层次人才，每所院校的选聘岗位都高达100多个，有的达到300之多。与之相对应的，高级人才对高校、研究所也情有独钟。


    30日上午沈阳市人事局副局长张昕光特别强调，面对特殊高级人才的要求，沈阳完全可以采用一事一议的方式特殊对待。言外之意，沈阳市为了引进更多的特殊的高级人才，允许其讲条件，用人单位可以作出让步。


    张昕光副局长在透露允许人才“讲条件”之前还简明扼要地发布了沈阳构建人才高地的若干政策。“户口不迁、关系不转、双向选择、自由流动”的人才柔性引进机制，逐步按国际惯例运作；对引进“两院院士”的单位，沈阳市政府将重奖40万元人民币；沈阳将以118个重点项目为依托，定期组团到国内外招商引才，在美国和日本等国设立国际人才交流窗口，直接引才。


    在招聘现场还有很多企业虚位以待，沈阳师范大学、中国科学院沈阳自动化研究所、东北大学等知名院校纷纷向与会的博士和硕士生抛出绣球。与以往应聘者为主展台不同的是，在高校的展位前，博士生与老师细致地交谈。


    采访此次交流会，让人切实感受到高校、研究所对人才的渴求，以及高层交人才寻求完备的自我发挥的空间，这一切都将促进沈阳经济的发展。（完）