赣向国内外延揽高层次专业技术人才

为适应鄱阳湖生态经济区建设需要，江西面向国内外延揽优秀高层次专业技术人才，引进的博士生导师及正高级专业技术职称人员住房面积不低于１２０平方米，博士后可直接确定为副高专业技术资格；已经具有副高资格的，根据资格条件可以破格申报正高职称。

据江西省人力资源和社会保障厅介绍，此次引进对象为博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术职称人员等，年龄在５０周岁以下，引进院士不受年龄限制。

对引进人员将由用人单位给予不低于２万元的安家费，引进人员的工资福利待遇不低于本单位同条件、同岗位人员标准，特殊岗位实行特殊薪酬激励政策。在科研开发方面，引进人员申报省级各类科技计划项目、省科学技术奖和省重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下用人单位优先给予支持。

江西省人力资源和社会保障厅介绍说，引进的院士每月生活补贴３０００元，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于１５０平方米，配备工作用车和工作助手；引进的“长江学者”、中国科学院“百人计划”入选者或国家杰出青年基金获得者参照院士的生活补贴、住房和医疗保健待遇执行。