中高级人才紧缺

据江西省人保部门统计，江西省人才市场当前一个最显著的特点是中高端人才需求升温，中高级复合型人才仍是需求的热点，特别是具有较强的营销和管理策划能力、知识面广、实践经验丰富、有良好的人际关系的企业中高级管理人才。

在岗位需求中，营销类、技工类、财会类等中高级人才紧缺，如土建工程师、监理工程师、机械工程师、电气工程师、注册会计师、注册资产评估师、注册规划师等，翻译、护理、家政等服务类人才也较为紧缺。