前5月福建省城镇新增就业27万余人

    近日，“八闽行巡回招聘”活动进入龙岩学院，吸引了诸多学生及社会人士前来咨询、应聘。同时，龙岩市各县（市、区）劳动力市场各类招聘会也如火如荼同步举行。据初步统计，招聘会上来自省内外476家企业提供了1.9万多个就业岗位，吸引了龙岩市大中专应往届毕业生、农民工及其他求职群体2.7万余人，当日达成初步意向5124人次。

    据介绍，为积极应对金融危机，稳定就业形势，省劳动和社会保障厅、省人事厅、省教育厅、省妇联等七部门今年首次联手举行“八闽行巡回招聘”活动。自3月到10月，每月在一个设区市举办一场主题多样、配套活动丰富的专场招聘会。通过大小招聘会，让大批农民工等求职者最直接、最快速实现“业有所就”。

    “通过各地开展持续不断的就业服务活动，已形成全省联动、多部门联合促进就业的工作机制。”省职业介绍服务中心副主任张君平介绍，截至目前，活动已分别在厦门、泉州、南平、莆田、龙岩举办，5场活动除了在设区市设置主会场外，还在27个县市设立分会场，参会企业达2128家，共提供就业岗位9.34万个，参会求职人员达13.82万人，达成初步就业意向2.98万人次。

    除了举办各类招聘会为求职者牵线搭桥，提供面对面服务外，针对一些困难群体，劳动保障部门工作人员还上门推荐岗位，提供点对点服务。

    “有了这份工作，东挪西借的日子终于过去了。”家住三明群二社区的戴女士自从丈夫患上重病后，家里的经济情况一落千丈，去年在社区劳动保障站工作人员的帮助下，在一家物业公司找到一份绿化保护的工作。
 
    为了将就业服务深入基层，惠及更多百姓，我省加强劳动保障基础工作、基层组织和基本能力（简称“三基”）建设，并在全国率先以省政府名义出台了《关于加强劳动保障“三基”工作的意见》，将劳动保障工作平台延伸到所有社区、建制村，成为我省创新就业机制的一大亮点。目前，全省100%的街道、97.5%的乡镇建立了劳动保障工作平台，98.7%的社区、93%的村配备了专兼职劳动保障工作人员。为帮助群众就业，这些百姓身边的劳动保障工作人员主动上门，为下岗失业人员推荐岗位，不厌其烦地为群众宣讲政策。

    去年下半年以来，我省出台了稳定劳动关系、规范企业经济性裁员、创业带动就业、减轻企业负担、加强专项资金管理、做好农民工工作等10多份文件。出台促进就业政策力度之大前所未有。

    随着一系列促进就业政策措施逐步得到落实，我省就业形势逐步趋于好转。最新统计数据显示，截至5月底，我省城镇新增就业27.15万人，完成全年目标任务65万人的41.77%，其中下岗失业人员再就业3.33万人，完成全年目标任务44.4%。新增农村劳动力转移就业人数19万人，完成全年目标任务47.5%。城镇登记失业率3.94%，有效控制在4.5％以内。在近日中国社科院发布的城市竞争力报告中，创业型城市泉州以98.83%的高就业率，位居全国第一。