泉州探索校企人才合作新模式

    16日，第七届中国·海峡项目成果交易会泉州人才交流大会拉开帷幕。泉州市的278家企事业单位参加了招聘活动，现场提供职位9313个。当日，各用人单位共收到求职表9658份，初步达成意向3064人，其中近千人是泉州急需的各类专业技术人才。令人瞩目的是，泉州市政府、企业等用人单位与多所省内外高校在人才培养上实现了“面对面”的全方位立体式合作。

    泉州市政府分别与厦门大学、中国石油大学、华侨大学、上海海事大学和清华大学、北京大学、天津大学建筑设计规划研究总院等签署了人才培养合作等相关协议。中国石油大学还与中化泉州石化有限公司签订了战略合作协议，双方就培育高层次人才、提供实习和社会实践基地方面建立长期全面合作关系。

    泉州市委组织部部长林武说：“海西建设给了泉州新的机遇，泉州发展急需人才。据测算，泉州市纺织鞋服等传统优势产业和石油化工等新兴产业共需人才6.9万名。以往学生找企业或企业找学生的‘点对点’的人才供求方式已不能适应新要求。我们举办这次人才交流大会，更重要的目的在于为高校和企业提供一个交流对接的平台，探索和拓展校企合作的新模式。让人才培养和人才使用真正统一到一个轨道上来。”

    据介绍，特步现在的人才培养机制分为5个部分：在职员工学历教育、营销班的订单式培养、中长期高端素质培训、与高校的技术合作、校园招聘，这些都充分建立在与高校的良好合作基础之上。

    天津工业大学在学生实践就业方面，探索出最后一年驻企实践的“3＋1模式”、学习实践交替的“两进两出”模式等，该校今年已有30名学生与泉州企业签约。