违反劳动保障法 72家用人单位被查处
为进一步优化泉州市劳动用工和就业环境，市政府从4月25日起在全市范围内开展劳动用工规范管理专项整治活动。各地通过开展自查自纠、排查摸底和组织联合执法检查活动，督促引导用人单位不断改善劳动条件和生活环境，依法签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资报酬，进一步规范劳动用工管理。同时，以辖区内加工制造、餐饮服务等大量招用农民工及劳动密集型企业、在建施工单位和受投诉较多、劳动争议较多的用人单位为重点检查对象，展开拉网式排查。
据统计，专项整治行动期间，全市检查用人单位3766户，涉及劳动者21.45万人，责令清退童工7人，责令补签劳动合同2.62万份，为3078名劳动者追发被欠的工资379.7万元，取缔无照经营用人单位87户，对存在违法行为的用人单位发出限期整改指令书283份，72家违法企业被处以行政处罚。
市劳动和社会保障局还会同市建设局开展建设领域实行工资支付保证金制度专项督查。据统计，到目前为止，全市各地已全部建立建设领域工资支付保证金制度，已有232家建筑施工企业预存工资保证金6093万元。
（完）