记者获悉，今起至明年6月，全省将建立用人单位劳动保障守法诚信档案制度，以促进企业依法用工。据不完全统计，全省各类用工单位约20万家。


　　档案内容包括，用人单位依法与劳动者签订劳动合同、遵守工作时间和休息休假时间、执行工资支付和最低工资标准、履行社保登记申报和缴费义务、实施女职工和未成年工特殊保护、建立用人单位劳保规章制度等。


    据了解，对具有重大违反劳动保障法律法规行为的用人单位，劳动保障部门除了依法给予行政处罚外，还将通过媒体向社会公开，并将其列为劳动监察重点，进行跟踪监控，督促改善。（完）