近日“吉林大学2005届毕业生春季洽谈会”在前卫校区体育馆举行。全国各地250余家用人单位前来招聘，提供了汽车工程、信息与科学、工商管理、法律等专业岗位千余个。


    当日上午9时，当记者赶到吉大前卫校区时，招聘会场外已挤满了等待入场洽谈的学生。洽谈会开始后，记者在现场观察发现，理工科的学生比较受青睐，计算机、机械自动化、汽车工程、光电子技术、通信工程等相关专业的岗位较多；而文科专业岗位多集中在院校；工商管理、经济、市场营销、国际贸易、人力资源等专业人才也有一定需求。另外，几乎半数招聘单位都打出了“限招硕士、博士学历”的牌子。而部分招聘本科生的企业，也在旁边附加了“英语四级、计算机二级”等证书方面的“硬件”要求。


    在现场，记者了解到，对本科生单位给出的工资待遇一般为月薪1000-1500元，这样的待遇学生们会接受吗？大学生刘强认为，现在就业压力很大，硕士、本科生也比比皆是，所以能先就业就很不错了。他说，如果这份工作他喜欢，就不看待遇了。而与此情况截然不同的是，部分科研院所却不惜重金，吸纳硕士、博士等更高学历、高技能的人才，年薪也给出了非常可观的数目。


    吉大就业办主任吕丽萍表示，3月份对于用人单位和毕业生而言，都是就业签约的一个重要时段。对用人单位来讲，一年的用人计划往往在春季出炉，扩大规模和新成立的公司更是需求更多的基础职位，老公司也需要激情和创新，扩大人才储备。而对学生来讲，部分考研入学考试成绩不理想的毕业生也加入到了就业的队伍当中。因此，如果双方都进行更加务实的洽谈，应该会有一个都比较满意的结果。（完）