日前结束的福建省人事局长会议上,省委常委、常务副省长刘德章强调落实"关键在人"的要求，省委组织部副部长、省人事厅厅长、中国海峡人才市场党组书记陆志华部署了"十一五"时期和今年的人事人才工作任务。

　　

    今年福建省人事人才工作重点是：一、认真组织实施公务员法，全面加强公务员队伍建设；二、推进公务员工资制度和事业单位收入分配制度、事业单位人事制度和职称制度等三项改革，建立建全富有活力的人事制度；三、创新高层次人才培养选拔、人才智力引进、毕业生就业和人才流动、技能人才和农村实用人才开发及军转干部安置工作等五项工作机制，构建人才开发服务新体系，创建新业绩，实现新发展，为推进海峡西岸经济区建设提供有力的人事人才保证。


　　会议提出，到2010年福建省人才队伍建设要达到的基本目标是：全省党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍总量达到280万，其中高级专业技术人才达到12.5万人;专门从事研究和实践开发活动的科学研究和工程技术人员达到3.6万人以上;新增高技能人才23万人,新增农村实用人才50万。（完）