3月无忧指数显示，耐用消费品行业（服装纺织，家具家电）的职位需求数为25564个，与去年同期相比，增长了41%的职位招聘数。而整个无忧职场的年度增长率为37%，显然这个行业的需求相当热。服装业是人才需求较大的一个行业，据一位外籍服装零售业顾问预测，中国的休闲服饰市场将以每年10%的步伐增长，到2010年其规模将达到人民币4680亿元。去年有多家外资服装公司进入中国市场，他们在职位需求上会以市场拓展和销售类为两大重点，第一次进入中国的公司连带会有行政及人力资源相关职位的配备与需求。


    与此同时，在中国的绝大数民营服装公司也占据了服装行业职位需求的近半壁江山。"营销与设计是目前公司人才需求的两个重头，就好比一个哑铃的两头。"一位民营公司的人力资源顾问这样认为。（完）