让我们一起“前程无忧”

    在企业人事部门工作多年，目前又专注于人力资源市场的研究，我越来越深刻地体会到，用人单位想要快速、准确地找到自己需要的人才，是多么不容易！许多企业通过各种渠道四处撒网，却往往收效甚微。而我认为，要使招聘工作事半功倍，关键是要找到一家专业化的人力资源服务公司，通过它的专业媒体、专业渠道，才能做到有的放矢，从而收到立竿见影的效果。而专业的人力资源服务机构“前程无忧”进入济南市场，则给广大企业提供了更好的选择，必将成为各企业人事招聘经理的好帮手！


    第一次认识“前程无忧”，是在两年前从北京回济南的航班上看到了北京的“前程招聘专版”。当时“前程无忧”这个名字就给我留下了深刻的印象。后来，无论出差到北京、上海、广州、深圳，还是内地的西安、武汉、成都，我惊异地发现各分公司在招募人才时的首选媒体都是“前程无忧”。在这些城市的地铁、写字楼，以及报刊亭中随处可见《前程招聘专版》的身影，而且都是免费赠阅的。提到《前程招聘专版》、“无忧工作网51job.com”，当地的“白领”一致认为这是国内目前最为专业的招聘服务产品。他们跳槽，谋求更好发展也都是通过“前程无忧”的报纸和网站。


    在与各地的同事和同行的交流中，我渐渐对“前程无忧”有了更多的了解，该公司从无忧工作网(www.51job.com)及《前程招聘专版》起步，已经发展成为全国领先的，集“报纸+网站+猎头+软件+培训”于一身的全方位人力资源服务机构。作为“前程无忧”的全方位人力资源服务模式的主要“成员”，《前程招聘专版》结合互联网媒体特点(同国内最有影响的人力资源网站——51job.com紧密结合)，传递中国职场信息，介绍人力资源管理知识，推荐教育、培训机会，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供优质的工作机会。《前程招聘专版》已成为众多跨国企业和国内高科技公司、上市公司招募人才的首选。全球500强企业中的300家和国内一批知名企业都是其长期客户，比如通用汽车、克莱斯勒、强生、飞利浦电子、百事可乐、博世、诺基亚、索尼、联想、中国网通、中国工商银行等众多我们大家耳熟能详的名称。而在全国各地，数量庞大的各种类型的中小企业也把《前程招聘专版》作为招贤纳士的最佳渠道，正在享受着“前程无忧”真诚、周到的服务。


    由于职业的关系，对我身边的同事、朋友以及来我公司的应聘者，我经常会问及他们通过什么样的方式和渠道获得最新最权威的招聘信息。最近，我发现在济南越来越多的人都会向我提起每周二《济南时报·前程招聘专版》和无忧工作网。看前程专版，上无忧网站似乎已经成为大家工作生活的一部分。前程无忧的到来，为济南的“伯乐”和“千里马”搭建了一个专业的平台。真诚地祝愿广大企业能招募到理想的人才，众多的求职者能把握住职业生涯中的每一个机遇！（完）