通过职业中介市场找工作，眼下成了一种很普遍也很主要的渠道。但求职者常常碰到这样的“麻烦”：今天跑了人才市场，明天又想到劳动力市场去看看，跑来跑去，跑出一身疲惫。如果人才市场和劳动力市场的信息资源能够共享就好了——这是很多求职者的愿望。


    目前省城比较大的职业介市场，主要有四家，即省、市人才市场，省、市劳动力职业介绍中心。从今年的求职情况看，各家的招聘活动特别频繁，省、市人才市场的春季和夏季招聘会如今都已排了近20场，省、市职业中介市场也是人来人往。招聘市场的活跃，对招聘单位和求职者是个好事。但四家“井水不犯河水”，延续了十多年的“单干”模式，似乎又需要有所突破。记者在采访中了解到，如今求职者选择职业中介市场还是人才市场找工作，常常也是非此即彼，天堑般的隔阂正在改变，像市职业介绍中心，7月份给求职者提供了7000多个岗位，需要高学历的就有307个。


    山东大学一位研究人力资源的教授介绍，目前，提供就业机会是政府很重要的工作，这四家求职市场还隶属于政府职能部门，没有完全走向市场，带有一定公益色彩，政府应能做出调控，整合一下信息资源，为求职者提供方便。


    对于信息共享，四家求职市场的有关人士接受记者采访时，都谨慎地表示了肯定，认为信息共享对求职者会有好处，可行是渠道就是通过微机联网，然后发布信息。但目前做到这些还有制约的“瓶颈”，从表面看，各家单位都有各自的利益，所以都不会把“宝贵”的信息透露给对方。往深层次看，四家职业中介市场隶属的政府职能部门不同，因此合作方式需要探索。（完）