省政府近日公布了2002企业工资指导线，执行时间为2002年一个年度，对于前8个月的工资，效益比较好的企业可以依据需要自行补发。


    今年的工资指导线，以2001年全省全部企业在岗职工平均工资（9376元）为基数，测算出增长的基准线(货币工资增长)为9%，上线为15%，下线为4%。


    工资指导线具有指导意义，企业可依据指导线要求自主安排工资增长。增长方式主要有2种，经济效益好的企业，可在基准线与上线区间内安排工资增长。比如，某企业在岗职工去年的平均工资为9376元，如果按9%这个基准线增长，那今年的平均工资就要涨840多元(9376x9%)。经济效益一般的企业，可在基准线与下线区间内确定工资增长数额。少数生产经营特别困难的企业，也可以不增长。企业支付给提供正常劳动的职工的工资，不得低于省政府发布的最低工资标准。


    此外，对于全省正在积极推行的工资集体协商办法，劳动保障部门要求也参照指导线来执行。（完）