近几年在国内外兴起了新型用工方式——劳务派遣。

   　　

    劳务派遣是指经济实体或中介组织以经营、输送劳务为特征的经济活动。其典型特征是劳动力的使用同管理以及劳动关系、社会保险相分离。劳动力使用者同劳动者之间不存在劳动关系，也不直接对劳动者支付劳动报酬，劳务派遣过程中的经济关系只发生在劳动力的使用者与派遣单位之间。发展劳务派遣对企业、劳动者、社会都大有好处。

   　　

    1、对企业来讲，可以把临时性工作承包出去，而不必增加雇员，既提高了用人弹性，又降低了劳动成本。

   　　

    2、对劳动者来讲，权益得到了有效保障，解除了社会保险等方面的后顾之忧。

   　　

    3、对社会来讲，减轻了就业压力，特别是对困难群体的就业，不失为一条平路。通过建立劳务派遣实体，把下岗失业人员组织起来再就业，使其有所依托，对于这些在计划经济体制下度过了半生并且形成了浓厚的“单位情结”的劳动者，不啻为可以接受的选择。（完）