日前，省劳动和社会保障厅转发国家劳动和社会保障部下发的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》。


    此《规定》将从今年10月1日起施行，从规定之日起，凡在我省就业的台湾居民、香港和澳门居民中的中国分民（以下简称台、港、澳人员）将实行备案制度；用人单位如违反规定将一年内不得聘雇台、港、澳人员。


    用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。为保证台、港、澳人员在内地就业受法律保护。为保证台、港、澳人员权益得到保护，用人单位须与聘雇的台、港、澳人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费。


    如果用人单位对在内地就业的台、港、澳人员违反以下规定交受到外罚：用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，未为其办理就业证或示输备案手续的，外1000元罚款；用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的，外1000元罚款；用人单位伪造、涂改、冒用、转让就业证的，外1000元罚款，同时，该用人单位一年内不得聘雇台、港、澳人员。（完）