进入企业博士后科研工作站的博士后研究人员，在评职称方面有“特殊”待遇了。省人事厅刚刚出台的《山东省博士后研究人员专业技术职称审定与聘任暂行办法》，免除了他们的后顾之忧。


    省人事厅有关人士告诉记者，《办法》解决了进站博士后研究人员评职称时的难题——容易落入“空当”。据介绍，很多研究人员是从高校进入企业博士后科研工作站的，没有教学任务，所以通过原单位评职称常常因为没有教学工作量而难以参评；再就是，这些研究人员进入工作站的时间是随机的，而目前职称评审的统一时间是下半年，而且一年一评，所以很多进入工作站的研究人员错过评审时间后只好等到下一年。


    按照刚刚出台的《办法》，省人事厅可以专门组织专家对进站博士后研究人员专业技术职称进行评审。博士后研究人员申报专业技术职称，必须符合进入博士后科研流动站或企业博士后科研工作站后，从事博士后研究工作一年以上，各年度综合考核结果为合格或优秀，在专业性刊物上发表论文一篇以上等条件。


    《办法》同时提出，博士后研究人员也可通过国家规定的其他评价办法获取相应的专业技术职称。（完）