记者日前从市劳动和社会保障局获悉，第二季度济南市单位需求与求职人数比例首次接近1：1，需求量上升较大的行业依次为制造业、社会服务业、房地产业。


    第二季度各职业大类的求人倍率均有不同程度的提高，其中生产运输设备操作工的求人倍率达到1.15，首次出现了需求大于求职的现象。办事人员及有关人员的求人倍率最低，但也达到了0.82。虽然各大职业求人倍率较高，供求关系相对平衡，但求职成功率并不高。主要原因是结构性失业矛盾较为尖锐，造成了有岗没人、有人没岗的错位现象。有关负责人介绍，要解决这一问题，需要求职者、用工单位的共同努力。求职者要根据市场要求不断提高自身技能，以适应市场变化；用人单位也要根据岗位需要提出合理要求，唯才是用，实现人才和岗位的合理匹配。（完）