据称，在中国，8小时工作制似已名存实亡，近8成上班族不能按时下班，只有2成职场人士还拥有这一合法的权利。而放眼全球，在“甲级写字楼动物”中，中国白领的周工作时间名列前茅。


    现在能按时下班的office族已经很少，在他们看来，加班是很正常，不加班的才是稀有人群。


    稀有人群出没地一：

    银行、证券业

    林小姐 上海 证券分析师


    在上海，我的上班时间算是十分“稀有”--早上7点上班，下午4点下班，年中有休，好像从来没有加过班。


    我们公司是紧跟华尔股市的证券分析公司，专给客户提供分析报告。等到股市歇业的时候，我们也跟着下班。


    不过，不加班也是有利有弊的。


    我们都开玩笑说，这家公司最适合贤妻良母呆。早上有时间给孩子做早饭，下了班还能悠哉游哉去趟小菜场，然后做饭，等到老公下班回家，正好有热饭热菜伺候。


    但如果都是单身人士，则弊大于利--在大家都加班的时间里，漫无目的的晃来晃去，等到晚上8点半，朋友们凑齐了吃完饭，想搞点饭后娱乐，又该哈欠连天的敢着回家睡觉了……


   稀有人群出没地二：

   城市工业区

   丁先生 人事主管


    在我们公司，下班铃声简直比当年读书时的下课铃还准时。时间一到，大家纷纷收拾东西往外走--我们公司设了两趟班车，错过了公司班车，打车到最近的地铁站也要超过20元。


    在城郊的工业区上班，虽然公司离家比较远，但从来不用加班。不过，我也在“市中心公司”上过班，照理说，现在的工作强度跟以前也差不多，就是不明白为什么“市中心的公司”都习惯加班。原来正常下班时间是5点半，但在偌大一间办公室里，大家都在埋头苦干，谁要是天天睬着下班的点玩“人间蒸发”，估计老板就该找谁谈话了。


    稀有人群出没地三：

    奇迹出现在老板那里

    黄小姐 北京 财务助理


    跳槽跳到第三家公司，奇迹终于发生了：老板不主张大家加班。他的口号是，只要任务完成，就可以不用加班了。而且老板还身先士卒，在公司时，只在他那间超级舒适的大办公室里，一到下班时间，即不见踪影了。


    我们并非世界500强大公司，而是一家本地的中型公司。但在我们这里，并非规模大，生意就越大。大公司搞薄利多销，小公司可以剑走偏锋服务高端市场。老板是个想法很奇怪的人，别人辛辛苦苦的企业都会拼命捂着不放，恨不得牢牢掌控家族企业。但他早早就雇了职业经理人来看管公司，他自己抓大放小，去享受生活。


    二老板与他颇有几分气味相投，在他上任之初便放出话来：“我有事情加班不走，你们不一定要陪着，如果大家都把分内事情做完，就可以按时下班了。”

不过，我们公司也有自愿加班的，新毕业的外地大学生居多，他们下班回家也没什么事情做，加上头一年薪水微薄，付掉房租后，也舍不得娱乐，不如在办公室里查查资料，看看专业书。据老同事说，等到工作一年半载，这些人也会加入到“不加班”行列。