调查显示，韩国近四成的上班族和求职者曾借助人际关系谋职，其中约有六成就业成功。　


　　韩国某就业网站最近对1917位上班族和求职者进行问卷调查，其中39.3%的受访者表示，曾借助人际关系谋职。　


　　从性别看，43.3%的男性和36.7%的女性回答曾借助人际关系，可见“走后门”的人男多于女。 在试图借助人际关系就业的人中，成功就业的达到62.3%。　


　　对于就业后同事们的反应，53.2%的人表示“未受歧视”，20.2%的人表示“希望共享关系网，因此态度友好”，未受不公待遇的占很大比重。但也有不少人回答，“因借助人际关系就业受到轻视”(15.1%)、“能力得不到正确评价”(11.5%)等。　


　　对于“如何看待借助人际关系就业”一问，73.1%的人表示：“有一定的人际关系网也是一种能力”，而认为这种方法不公平的只占22%。（完）