“巨头企业”为女生求职支招

    女大学生就业难，已经成为人们口中一个既老套却实际的问题。在“前程无忧”2004届毕业生求职咨询报告会上，三“巨头企业”为女生求职各自支招。

    

紧紧抓住第一分钟

    “大学生求职，尤其是女大学生求职，关键就在与招聘人员面对面交流的第一分钟。”力诺集团人力资源部许部长建议，女大学生求职，要学会抓住求职场上的短暂瞬间，展示自己的综合素质和风采。


    许部长认为，当今社会，女性和男性在日渐中性的岗位需求面前并无明显的性别差异。“女大学生在求职的过程中，最应该把握好的是第一分钟。你必须学会利用短暂的交流时机，充分展示独特的个人风采和魅力，引起对方的兴趣。”

只选对的，不选“热”的

    “女大学生在选择职业和岗位的时候，一定要处理好‘点’与‘面’的关系。”浪潮集团人力资源部经理张从昕认为，女大学生就业就如同人们进超市购物，

“只选择对的，不选择贵的”。

    张从昕认为：所谓“面”，是指整个社会对人才的总体需求和各个专业领域的发展趋势。所谓“点”则是站在毕业生个人的角度出发，以个人独有的特点和喜好来适应社会需求。切忌盲目追求“全面进军”，追求行业的“时髦性”。要从自身特点出发，注重“面”到“点”的转换，选择最适合自己的职业和岗位。

    制胜法宝：微笑，温柔，自信

    “真诚的微笑、女性的温柔以及适度的自信，这可以说是女大学生求职中的的三大法宝。”“前程无忧”济南办事处的经理鸿雪王申认为，微笑，应该是发自内心，不含丝毫的虚假和做作；温柔，是女性独有的细腻和优雅，但它还隐含着坚定的一面，是种被知识和能力滋养的产物；自信“既不是夸大的自负，而是一种能带给人‘靓丽’之感，真实自我的展现”。（完）