4类单位要改管理体制
对行政执行类的事业单位,按照精简、统一、效能的要求,重新定职能、定编制、定经费,该放的放,该收的收,科学划分事权,减少办事环节,减少行政审批,提高行政效率。特别对执收执罚、自收自支的事业单位,坚决取消收费与奖金福利挂钩的规定。严格审核工资费用,全部纳入财政预算,从源头上根治“三乱”现象,进一步优化我市的发展环境。
对社会公益类的事业单位,按照区域覆盖、布局合理的要求,调整优化现有资源,鼓励社会多元化投资参与,发挥政府与社会两方面的积极性,满足日益增长的社会公益需要。
对中介事务类的事业单位,要脱钩改制,推向市场,实行股份制、合伙制经营。
对开发经营类的事业单位,要转体改制,大力推行公司制和民营化运作,使其成为自主经营并独立承担经济和法律责任的市场主体。(完)