毕业生就业需要政策突破

    目前，高校毕业生就业还存在体制上的障碍，比如户口限制、社会保障欠缺、签约时间限制等问题。全国政协委员、清华大学水沙科学教育部重点实验室主任王光谦最近就此提出建议，应该逐步取消毕业生工作户口限制，取消分配时间限制，高校毕业生的跟踪服务和享受的政策优惠至少保持两年以上，为高校毕业生减轻负担。


    王光谦认为，面对就业难的现实，毕业生寻找工作要印制数十份甚至上百份精美的简历，参加许多场招聘会，还要到用人单位面试，甚至需要请客送礼，平均花费超过千元，个别人花费超过万元。但是户口限制、社会保障欠缺、签约时间限制等体制性制约，造成各种高校毕业生就业压力、成本过大。


    如何解决这一问题，王光谦建议，要逐步取消毕业生工作户口限制，可采取两步走的方案，第一步在目前毕业生入学迁移户口到高校的情况下，建议除北京和上海两个特大城市外，其他城市省份取消毕业生落户限制；第二步要进一步取消户口的限制，具体操作上可简单化，即大学生入学不迁户口，学校进行学籍管理，毕业后找工作不要户口限制。这样由于取消户口限制，减少了毕业生找工作的户籍歧视和落户城市的难度，也消除了毕业生到西部地区工作的后顾之忧。


    分配时间限制的限制也是当前令毕业生头疼的问题，王光谦强调，落实毕业生工作是各级部门、各个单位的常年工作，不应设定签约限制时间，比如，每年4月20日，超过这个时间就不管了。对高校毕业生的跟踪服务和享受的政策优惠至少保持两年以上，这样一方面减轻毕业生的心理压力，另一方面也减少找工作对最后一学年学业的冲击。（完）