“邪门了，一天都没招上个人来！”在近日举行的山东省旅游学校2004年毕业生供需洽谈会上，大峰山景区总经理赵雪凝发出如此感慨。记者了解到，近日共有150多家单位进校招人，各单位提供的工作岗位最少在4000个以上，而该校包括定单生在内的毕业生仅为658名，该校测算的毕业生供需比高达1：7。

    
    在洽谈会上，与大峰山景区同样“遭遇”的单位不在少数。该校一位负责人透露，今天鲁南制药公司也没从该校招到人，这已是该公司连续四五年碰到这种情况。今天记者还碰到这样一个“讨价还价”的场面：在采访该校副校长萧德昌时，山东大厦负责人马桂生找他要人，说要在昨天给旅校发的40多人用人函的基础上，再临时增加20人。结果萧校长一口回绝，“一共只能给你20人，不能让其他单位空手而归”。


    “现在山东旅游的发展碰到了人才坎”，一位业内人士如是称。省旅游局有关负责人称，山东旅游不缺资源，不缺资金，就缺人才。而据萧德昌介绍，省旅校每年的毕业生都是供不应求，供需比多年维持在1：7以上，他说，全省的旅游人才缺口还要大，在1：10左右。据他分析，旅游人才除总量不足外，还存在结构性不足，中高层次的旅游专业管理人才匮乏。（完）