从今年起3年内，济南市将新增不少于21万个城镇劳动力就业机会，转移农村劳动力30万人以上。记者近日从市劳动和社会保障局了解到，济南市已在社会保障方面为创建文明城市列出了“行动计划”。

    
    据劳动保障部门有关人士介绍，从现在起到2006年，我市将把城镇登记失业率控制在4.5%以内，有劳动能力和就业愿望的“4050”人员基本能实现再就业；基本养老保险、基本医疗保险、失业保险3年内基本实现全覆盖，工伤保险、生育保险参保人员均达到80万人以上；离退休人员养老金社会化发放率继续保持100%；逐步建立覆盖城镇所有劳动者及农村部分重点地区重点人群的社会保障体系，使老有所养、病有所医的社会保障体系更加完善。

    
    是否有一技之长是实现就业再就业的关键。我市将力争把新从业人员接受职业培训的比例由目前的75%提高到95%左右，并通过技能鉴定全部持有职业资格证书。在40万技术工人队伍中，我市力争到2006年使中级工所占比例由目前的40%提高到60%左右，高级工比例由目前的5%提高到15%左右。（完）