技工短缺 蓝领走俏

    最近的人才供求分析状况表明，技术工人供需缺口很大，排在紧缺人才的首位，高级专业技术工人的缺口最大，每名工人有11个岗位以待。这是记者从沈阳市职业介绍中心获悉的。


    分析显示，初级技工相对饱和，1.63人竞争一个岗位。中级工则出现缺口，0.87人竞争一个岗位。每个高级质量岗位则只有0.44人应聘。


    沈阳市职业介绍中心高级职业指导师高凤翔认为，技术工人出现供需缺口，反映了人们的职业观念偏差。一直以来，设计人员、工程人员成为求职者竞相追求的目标，作为生产环节中必不可少的技术工人却被大多数人轻视。事实上，技术工人的地位和待遇正在提高，在北主五些城市，高级有技术工人的月薪已经近万元，享受高级管理人员的待遇。


    沈阳某大型制造业企业的有关负责人告诉记者，目前在沈阳工业企业中，大部分50岁左右的工人已转岗或下岗，而年轻的高级有技术工人又严重流失。许多年轻人不满意企业的工作环境和待遇，纷纷跳槽到外企，造成了技术工人的严重短缺。（完）