就业市场“新人”难“高人”也难

    沈阳劳动力市场新近做出的职业供求状况分析表明，目前，沈阳劳动力市场出现了新生劳动力就业难的现象，而高学历人员的求职难度也在增加。

    

新生劳动力就业难

    刚走出校门的大中专毕业生成为就业市场的新生劳动力，而这一部分人在求职中遭遇了就业难的尴尬。沈阳劳动力市场的职业指导师高凤翔分析，新生劳动力就业路上有三道障碍：一是就业意识偏差，其择业需求与市场职业岗位需求不吻合；二是求职技巧欠缺，求职公式化，面试无准备；三是职业技能达不到用人单位要求。克服三道障碍的办法：一是帮助刚出校门的毕业生提高职业技能；二是强化就业指导，帮助他们增加就业经验；三是打造他们的职业精神。

    高学历人员求职难度增加

    目前，劳动力市场具有大学本科学历人员求职倍率为0.71，较去年同期的0.90降低了0.19，其含义是去年同期一个求职者可获0.90个岗位份额，今年只能获得0.71个岗位份额，少了0.19个份额。研究生学历本季度的劳动力市场的求职倍率为1.21，去年同期为5.32，也就是研究生学历的求职者去年同期可获得5.32个岗位份额，今年只能获得1.21个岗位份额。出现这种现象原因有二：一是劳动力市场走向成熟，企业开始务实，由片面学历走向注重实用，重能力、重水平、重技能；二是高学历求职者增多，需求增长速度没有求职者数量增长速度快。（完）