人才市场看“钱”景
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MBA曾一度成为高薪的代名词,一些高校招生宣传中称学员毕业后可拿到每月8000-10000元的高薪。可是近期招聘单位给MBA开出的薪酬标准表明,MBA的月收入一般在3000元左右,与普通硕士生的薪酬相差无几。刚走出校门的MBA从事秘书、咨询、中层管理人员等职位的居多,很少能跻身高级管理人员行列。
“高级蓝领”的身价陡涨,浙江奉化面向沈阳招聘的“中高级技术人才交流会”上,一家企业愿出30万元年薪招聘一位高级有模具技工;日前,沈阳黎明集团公司开出月薪6000元的价格招聘高级有技工,沈飞集团在沈阳“拉网式”招聘数控机床操作工人,最后均无功而返。
有人质疑高级技工的薪酬一路攀升,甚至超过硕士、博士,是否虚火过旺?高级职业指导师高凤翔认为,市场这只“看不见的手”是最公正的,需求决定供给,当务之急是加大技术工人培养力度,妄加评论于事无补。
房地产业、手机业、医药业等热门行业的从业人员的薪酬一直居高不下。以医药业为例,国内医药业的销售人员年薪可达10万元以上,外资药业的销售人员达15万元以上;客户服务人员年薪也可分别达到8万元和10万元左右。民航、汽车业、传媒业的从业人员收入也维持在较高水平。
在一些高级管理岗位和高级技术岗位上,外语水平对薪酬的影响较大。这些岗位一般要求求职者英语水平在6级以上,英语熟练的求职者薪酬比水平一般的高出30%-40%。一些精通“小语种”—德语、法语、西班牙语的高级有专业技术人员,月薪达8000元以上。(完)
