进入2月底，许多用人单位迎来了选才用人的高峰期，应往届毕业生求职择业的黄金期也已到来。据辽宁人才市场的反馈，上周末举办的辽沈地区应、往届毕业生择业专场招聘洽谈会上，众多用人单位和应、往届毕业生一扫春节前的犹豫观望状态，开始走向招聘、求职的前台。


    根据节后用人选才需求信息分析，企业对大学毕业生的需求排在五位的岗位分别是：业务员/营销人员岗位，教师/培训岗位，汽车及相关专业，财会/出纳岗位，业务经理/主管/助理岗位。


    教师/培训岗位成为招聘中的亮点。随着市场竞争的加剧，职场充电成为众多求职者的必然选择，而相应的各类教师和培训岗位京戏得严重不足，因此出现了热销的场面。这对于众多素质过硬、知识掌握扎实的应届毕业生来说，正是不错的选择。


    另外，营销岗位需求仍居高不下，应、往届毕业生也可先从营销业务做起，经锻炼自己的社会沟通与攻关能力，为自己将来的选择发挥更大的作用取得经验，打好基础。


    同时，有关人士分析，辽宁汽车在2003年乃至今后一个时期将有大的发展，因而汽车及相关专业人才的需求会大大增加，应引起应、往届毕业生的关注。（完）