MBA热“高烧”不退
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从国内的情况看，2002年，全国MBA联考报考人数为50229人，录取人数为8247人，竞争激烈程度已经超过了20%，沃顿、芝加哥等一批欧美顶级商学院申报人数的增幅均在40%以上。在日本，MBA热也卷土重来，庆应大学、早稻田大学等20多所高校的MBA学科门庭若市，有关的教材也成为了市场上的畅销书。这些统计数据都表明，人们对MBA教育的热情丝毫没有减退。
据《美国商业周刊》资深专家分析，MBA文凭的含金量是MBA教育热持续升温的主要原因。从《美国商业周刊》的调查报告看，2002年全美高校毕业生中， MBA毕业生的就业率和平均起点工资都是最高的。统计数据还显示，除了古巴斯康辛大学麦迪逊分校MBA毕业生的就业率为88%以外，其它学校都在90%以上，有6所学校甚至达到了100%；毕业生的起点工资一般都在年薪10万美元左右，哈佛大学MBA毕业生的年薪甚至达到11.7万美元。可见，MBA毕业生不仅不愁找不到工作，而且都可得到高薪。当然，“野鸡大学”的MBA除外。
其次，全球化的MBA热与人力资源市场需求变化有关。随着尖端科技的进步和新兴企业的发展，使许多国家的产业结构正在进行重大调整，对人才需求类型也发生了根本性的变化。特别在生物、信息和纳米技术领域不断崛起的风险型企业，有技术特长、做事认真和服从指挥的单一型人才已远不能适应形势需要，而知识面广、有创造性和管理能力的综合型人才大受欢迎，与此同时，一些大型企业经营方针也在发生变化，开始越来越注重管理效益，很多大公司在招聘时都强调员工的创造性和管理能力。人力资源市场需求行情的这种变化，对MBA教育热起到了推波助澜的作用。
此外，人们的观念也在发生变化，MBA不再是学生的专利，而成为越来越多在职人士提升自我价值的有效途径，这也是导致MBA教育热持续升温的原因之一。28岁的杨天祥在某知名跨国公司有一份相当不错的职业，但今年秋天他准备到加拿大攻读MBA。他谈道：“在公司里呆上20年，或许可以成为经营管理者，但跨国公司论资排辈现象严重，而且我也等不了那么长时间，因此想拿到MBA学位后到小公司一试身手虽然攻读MBA要放弃很多东西，如现在的职位、薪酬等，但我觉得可以掌握适应时代变化的本领，提高自身水平，对自己的发展有利。”
最近几年，全球经济普遍不景气，尤其是一些发达国家，经济大幅滑坡，企业不断倒闭，就业市场裁员风正盛。然而，经济黑色时期却给MBA教育带来了“甜蜜时光”。美国各大小商学院受到前所未有的青睐，报名人数创下历史新高，有不少倍受就业市场“折磨”的人指望通过攻读MBA学位来“咸鱼”翻身。据了解，去世年9月，美国各商学院的10多万新生中，不少人就是打着这样的小算盘：在校园里避过经济不景气的“严冬”，蛰伏两年后再凭一纸MBA学位获取更宽广的发展空间。看来，MBA教育非但没有“失宠”，而且还有继续升温的空间。（完）