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沈城教师大培训

    沈阳市22所改革试点初中的22位校长正在打点行装,准备参加沈阳市教育系统有史以来最大规模的专项培训。市教育局局长李梦玲表示,将以此拉开全市校长教师大培训的序幕,此举目的在于推进教育均衡化、降低择校热。


    在未来一年半的时间里,这22所学校的所有校级干部将分三批陆续参加培训。培训课程包括上北京师范大学“充电”,在沈阳接受国内知名学者专家指导,以及南下教育发达地区实地考察……无论是从质量上还是规模上,这次培训都是从来没有过的“大手笔”。


    众所周知去年沈城进行了22所薄弱初中的改革,至今已经投入资金2106万元,平均每所学校近百万元,这22所学校办学条件和校容校貌都发生了巨大变化,个别学校甚至当年招生就出现了“报名热”。


    李梦玲在昨日召开的专项培训启动仪式上说:“由于历史和地域等原因,事内五区初中发展水平不尽相同,在师资队伍、办学条件、教育质量上存在差距,有些方面差距很大,成为影响基础教育均衡发展和诱发家长择校热的一个重要原因。”李梦玲表示,对这22所薄弱校的改造,包括今日对校长的高规格培训,都是为缩小校际间差距,降低择校热而做出的努力。


    作为第一批参加培训的成员,158中学的张铁军校长昨日对记者说:“真的是非常难得的机会,我的心情很兴奋。要知道改革薄弱校必须推陈出新,而我们平时最缺乏的就是新的思路和理论,而这次培训将使我接触到新的、国际性的教育理念,将对学校的长期发展起到不可估量的作用。”(完)

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