就业有问题？且听专家“一对一”
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两种定向生可以取消定向
咨询会上，有几名专门从法库、康平等地赶来的毕业生，他们是定向生，但当地迟迟不能安排落实工作，他们想知道可否把自己的定向生改为非定向生，像普通毕业生一样自主找工作？
现场的专家解释说，按国家有关规定，定向毕业生原则上是不允许异地就业的，因为在计划招录定向生时，在录取分数上常常对定向生有降分优惠，培养结束后必须到定向地区或单位就业。但现实中两种情况的定向生可以改为非定向生：一是定向单位已经撤销不存在，学生可到当地毕业生管理部门办理手续；二是定向单位转型改制，对定向培养学生所学专业不再需要，由单位出具证明，再由当地毕业生管理部门签同意意见，然后到市人事局毕业办办理手续。
点评：这是毕业生中的一种特殊情况，定向地区相关部门有责任和义务安排落实定向生工作，但一些地区安排这类定向生出现困难，针对这种情况，省人事部门将核减甚至停止当地定向生的照顾性培养。
非师范生也可当教师
今年起，辽宁省内师范类毕业生也打破了过去的“包办”，开始自主择业和竞争上岗，然而并不只是师范毕业生才盯住了教师这项职业。昨日，有数名学习英语、数学、中文专业的毕业生表示想当教师，不知是否会受到一定限制。专家解答消除了他们的忧虑。
依照国家教师资格制度，辽宁省允许中、小学校面向社会公开招聘非师范高等学校毕业生竞聘上岗。但需要提醒的是，招聘工作需由市一级教育行政部门统一组织，应聘小学、初中、高中教师的人员，需分别经县、市、省级教师进修院校进行教育理论和教学业务培训。
点评：教师职业依然被很多人看好，但教育资源分配不平衡的问题同样突出，不少毕业生求职当教师，把工作地“锁定”在大城市或城区，而对农村、乡镇教育机构不屑一顾。希望热爱教师职业的毕业生把自己“沉”下去，为基层教育事业发展贡献力量。
因单位“失信”而改派不算违约
不少毕业生在为找工作的事儿犯愁时，却已经有刚参加工作的毕业生辞职另找工作。近日的“专家一对一”迎来了几名“特殊”毕业生，原来他们刚工作几天或刚到单位报到，就打定主意要换工作了。
一名姓刘的学生告诉记者，他与用人单位签订就业协议，当初对方答应有社会保险等，可到了单位却是另一回事，要求实习一年且实习期没有奖金、社会保险等待遇。而另一位学生则是找到了更好的单位想“跳槽”。人事部门表示，如果用人单位不兑现承诺，经调查属实的，为保护毕业生的合法权益，这类学生改派不按违约处理；而其他情况则要按违约处理。
点评：对刚参加工作的毕业生来说，选择自己的职业需要谨慎和多方位思考，切不可鲁莽行事，而使自己在今后的求职中变得被动。（完）