眼下，2004届大中专院校应届毕业生们正忙着找工作，由于今年沈阳就业形势相对紧张、职业竞争较为激烈，不少学生都希望通过某些考核来获得相应的职业资格，从而达到提升劳动技能、适应岗位需要的目的。记者昨日就此采访了沈阳市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心王庆明主任。


    据王主任介绍，我国现有1868种职业分类，国家劳动部门针对其中90种技术含量较高、涉及人民生命财产安全的工种，要求从业人员必须持证上岗。因此，暂时没有找到合适工作的大学应届毕业生，可以先参加国家职业技能考试来获得职业资格证书，然后再进行有针对性的求职。这种手握学位证、学历证以及职业资格证的“三枪”族不仅求职更加有针对性，而且工作后所得的薪酬也比平均水平高一些。


    据了解，职业资格证书制度以前一直是蓝领阶层的成长通道，但现在不少企事业单位的在职人员和中专、职高学生以及大专院校的毕业生们，也作为新生劳动力量加入到这项考试中来。目前，沈阳市有22万余人持有职业资格证书，每年新增报名参考者超过4万人。


    职业技能鉴定：是一种特殊的考证制度，所有参考者必须到劳动部门指定的站所先参加职业技能鉴定，通过应知理论和应会实践操作的两部分考试后，由劳动部门评定职业资格并颁发相应的初、中、高三个等级的职业资格证书。目前沈阳地区共有41个鉴定所、710名专兼职考评员，应考者一般随到随考。


    职业资格证书：是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，不仅是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，还是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。沈阳市各劳动力市场针对不同等级、工种的职业资格证书持有者分别划定相应的工资指导线，用工单位和劳动者可酌情参考、对照。（完）