专家提醒已就业大学生：开发职业潜能

    沈阳市人才主任孟庆伟日前指出，大学生就业后，还应不断增强自己的职业再生能力，以免在工作岗位上处于被动。


    职业再生能力是指从业人员对职业深化和职业转变所需能力的再创造。


    孟庆伟说，职场竞争中成功或失败的案例都告诉我们，当发现不了自身从业中的弱势及缺陷时，就会成为职业淘汰者。成功的职业人士善于发现不足和差距，及时迅速地加以调整和补充，以适应职业对自己的动态要求。


    有资料显示，我国的专业技术人员及管理人员在本职工作中有35%的潜能没能得到开发。职业的潜能多少，也决定自身有多少职业的再生能力。开发潜能首先要发现、认识自身的潜能，并适时、适度、适量地进行转化，使其变成能力。人的潜在能力包括思维方法、知识向能力转化、团队精神、自我学习能力、沟通能力、创造力以及战胜自我的能力等。


    职业再生能力的增强，侧重点要放在职业发展上。作为就业后的大学生，应该为自己做好职业发展规划，这个规划要放到国际化职业规范标准中去定位，从而知道自己应该学习些什么、在哪些方面提高、在什么时间达到什么程度。另外，个人职业发展规划要与自己本行业的发展前景相一致，要把握职业前沿理论和前卫信息，适时掌握和实施好自己的终身学习计划。才能使自己在本职岗位上得心应手地工作，永远处于主动地位。（完）