黑龙江省人才队伍不断壮大，总量已居全国第六位。但是人才结构不合理、人才断层、人才流失情况严重、人才管理机制僵化等问题仍显突出。据有关部门统计，过去的20年里，黑龙江省人才流失达到20万人。目前黑龙江省急需五大类人才：眼界开阔、思维超前的领导干部；敢闯市场、善闯市场的经营管理人才；既能创新、又能创业的专业技术人才；熟悉金融业务、熟悉资本运营的专门人才；技术熟练、素质较高的专业技能人才。（完）