人才流动一周一个变化。最近，记者从哈市人才市场了解到，从1月至4月的市场供求分析看，营销业务人才、中级管理人才比较吃香，而计算机类人才却供过于求，在人才库里“积压”严重。


　 据介绍，营销人才一直是人才市场的宠儿。前4个月中，哈市人才市场需求岗位最多的就是营销业务人才，约占总量的40%，其次是中级管理人才、办公内勤等。而与前几类人才相比，计算机人才也有增长趋势，但求职者过多，增幅不明显。


　 据市人才市场一位人员介绍，1至4月的人才库中约有登记者4000人，其中计算机应用类人才的登记有800人左右。


　 这位人士认为，现在办公自动化普及，绝大多数工作都要与电脑打交道，一些不会电脑的求职者都给自己补电脑课，即使找不到本专业的岗位，也常把计算机当成备选岗位。但无论是营销人才，还是管理人才，需求单位多是民营、私企单位，签合同者极少，一些企业更谈不上给参保。相比而言，中高级人才应聘，各方面福利待遇比较完备。


　 “目前，各类高级技术人才找不到本地企业的很好对接。”哈市人才市场一位负责人说。2004年末，市场开辟一个新的人才服务项目：委托代理。市场通过努力，使数百人登记入库。可需求市场却出人意料：招聘年薪5万元以上高级人才的本地企业微乎其微，相反南方的一些企业却纷至沓来。


　 据介绍，截至目前，已有30余家外地企业到市场洽谈，委托市场为其选拔高级人才。（完）