“电工每月1100元啊？”“是的，只要你有资格等级证，不论你年龄多大，都可以和我们签订合同。”17日，长春经济技术开发区人才市场举办节后首场人才招聘会，此次招聘会主要以招聘专业技术和管理人才为主，随着企业待遇的完善，招聘会上出现了供需两旺的局面。当天，近300名应聘者现场与企业达成就业意向。


　　17日9时许，长春经济技术开发区人才市场内人头攒动，所有展位被企业占据一空。这边急着咨询用工条件，那边忙着介绍招聘岗位，人们连面对面说话也不得不提高各自的音量。当天，来自省内的40余户企业提供的500多个岗位吸引了1000多人到场参加应聘。


　　据了解，此次招聘会主要以招聘专业技术和管理人才为主，招聘企业多集中在汽车维修和物业管理等行业。现场一家招聘企业的负责人告诉记者，他们准备招聘4名技术工人，可不到半个小时就有20多人前来应聘。通过综合比较，他们最终将选定3人，并当场签订意向合同。该负责人告诉记者，由于节前公司解雇了一批临时性的技术工人，节后技术工人出现短缺，他们一直担心节后的招聘不会成功，但结果却使他们十分满意。据了解，当天共有近300名应聘者现场与企业达成就业意向。


　　长春经济技术开发区人才市场的工作人员分析说，一方面是随着招聘企业的待遇日益完善，部分在职技工不断跳槽，形成了一股较大的在职应聘流。而企业方面由于节前部分工人结束合同，相关人才出现短缺，许多企业急于寻找合适人才。这两种因素促成节后人才招聘出现了供需两旺的现象。


　　面对火爆的招聘，长春经开区人才市场在2月24日（周日）将继续与宁波联合举办综合性人才招聘会。（完）