“高层次的人才，我们可以解决住房、子女读书等问题！”近日上午，来自福建省的晋江招聘团与长春市本土的企业在长春市人才市场同台招聘，在人才争夺战中，由晋江市政府带队的招聘团不惜抛出解决“住房”以及“解决家属工作”等一系列优惠措施。据悉，本次大会共需求人才4300多人，吸引了万名求职者蜂拥而入。长春与晋江两地298家企业齐获“人才”丰收，现场2700余人与企业达成就业意向，其中有千余名人才牵手福建晋江企业。


　　此次位于中国百强县（市）第6位的晋江市来长揽才，率27家企业，拟招聘各类人才1700多人。在招聘现场上，晋江市的招聘企业很多岗位都要求是本科生，且专业要对口，有相关工作经验。即使这样，应聘者还是一个接一个。已在长春工作了8年的姜先生一到招聘会，就在晋江市的招聘区进行面试。由于自身条件好，姜先生向应聘单位提出了月薪5000—6000元的要求。对此，晋江市的企业显然有备而来，有企业表示，“高素质人才，一定不会吝啬薪酬，只要应聘者是有能力的人才，月薪五六千，我们也会接受，并且会提供一个有利的平台，给予再深造的机会等。”


　　晋江市人事局相关负责人称，晋江招聘团此次将在全国揽才，将吉林省设为重要一站，就是看中了长春高校林立，而且人才资源充沛。（完）