“闯”来的机会

    那家影楼开始大肆在报章做广告时，我和摄影师杨洋都觉得那份职位，无疑是为我们中间的某一个“定做”的。我和杨洋结伴而行，来到那家影楼的人事部时，离面试开始还有一个小时，门前却排了一百多号人，还时不时有后来者加入。几百分之一的机会，让我们心里顿时没了底。


    进入面试办公室要通过一条长长的甬道，离我们的等候席很远。前面的求职者一个挨一个走向那神秘的办公室，出来的人脸上都讳莫如深，我们心里更没有把握了。只能听天由命了，看好运是否会降临到自己头上来。


    面试的进度非常慢，轮到我已经是下午了。我拎着自己的作品和简历，大步上前。没想到，那间面试的经理办公室的门紧闭着，透过门缝也看不到丝毫的光亮。我不明白这葫芦里卖的什么药？只有礼貌地敲敲那扇紧闭的门，等待经理或者经理秘书来开门，让我的面试顺利进行。


    我持续敲了好长时间的门，大约每隔五分钟重复一次。慢慢的，我明白了，这一定是一个别出心裁的面试，想必是在考验面试者的耐心。当经理终于开启那扇门的时候，我更坚定不移起来。纵然经理没有给我明确的答复，我还是满脸阳光灿烂地离开了。


    我后面进去的是杨洋，没想到他的面试比我简单得多，十来分钟就出来了，而他脸上俨然是稳操胜券的表情。


    回家的路上，杨洋向我透露，影楼已经确定录用他了。面试者的资料影楼方面早就烂熟于心，这次面试就是考验一下求职者的创造力和临场经验。办公室的门是经理故意关闭的，还有意关闭了办公室的灯。大部分求职者因为礼貌的原因，不敢贸然进入，于是只能一遍遍敲门，但是机会却在敲门中流逝了。杨洋也敲了门，但是考虑到面试很重要，经理不会临时溜岗，于是敲了一会就旋开了办公室的门。没想到门并没有锁，于是进去了，经理说，杨洋是今天面试惟一懂得“闯”进来的求职者，也成了惟一抓住机会的人。


    我只能心服口服地祝福我的同事了，也默默告诉自己，下次的机会，要靠自己去闯了。（完）