武汉万余人有意跳槽

    春节过后是职场人士跳槽的高峰期。昨日，记者从武汉各人才中介机构了解到，从本月中旬开始，各公司承接的委托跳槽和猎头的定单都有较大幅度的增长。

    

跳槽人员成“交易”主流

    据省、市人才市场对今年初参加人才交流会人群的初步统计，总进场的近4万人中，有意跳槽的在职人员比例近50%，从去年11月以来首次超过了应届大学生所占比例；在成交人数中，跳槽人员的比例更是高达65%以上。


　　记者还从力氏管理顾问公司了解到，该公司从春节后开始，委托跳槽和猎头的订单比年前增加了五成以上。

    哪些人选择跳槽？

    郑小姐在武汉从事了三年多的出国留学咨询业务，正处于工作的快速上升期，但公司内部斗争让她选择跳槽到北京的一家同行企业。她在网上留言说，北京国展中心的人才招聘会上，从武汉跳来的中层人才比比皆是。


　　这一趋势从各中介机构的业务量上也得到印证。据湖北德邦和武汉力氏工作人员介绍，中层经理级的营销、人力资源及技术开发人员是目前流动人数最大的三个岗位；在行业方面，则以传统制造业、IT行业和咨询业为主。

    行情：总体持平有跌有涨

    据业内人士介绍，今年初职场行情普遍持平，但受大企业裁员和减薪的影响，约5%的跳槽人士会遇到“薪金越跳越低”的情况，尤其是基层行政和管理人员。


　　年初惟一的跳槽亮点是IT行业中的计算机软件业，本地光谷的高级软件技术人员的平均工资比年前上涨了50%，由2000余元涨到3000余元。（完）