为优化社区干部队伍结构，逐步培养一支高素质的社区干部队伍，从今年开始，吉林省将选聘优秀大学毕业生到城市（城镇）社区居委会担任“主任助理”，实施“一社区一名大学生主任助理”工程。今年，吉林省计划选聘1500名左右大学毕业生到省内各城区和县（城镇）社区居委会担任主任助理，以后每年根据社区居委会缺额情况进行选聘。咨询电话及传真：（0431）87670028转8506。


　　选聘条件


　　30岁以下应届和往届全日制普通高校大专以上学历毕业生，符合以下条件的均可报名参加选聘：


　　1、遵纪守法，品行端正，作风正派，在校期间未受过各种处分，在社会上没有违法、违纪行为；


　　2、作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱社区事业，组织纪律观念强，自愿从事社区工作，服从组织安排；


　　3、有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的组织协调能力；


　　4、身体健康。


　　选聘程序


　　选聘大学生社区干部，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取自愿报名、公开考试、组织考察、择优聘用办法进行。具体程序为：


　　编制计划：各市（州）、县（市）根据本地实际情况上报需求计划，经省民政厅会同省人事厅审定后，向社会发布需求计划和选聘公告。


　　报名与资格审查：报名与资格审查工作由市（州）、县（市）民政部门负责。对不符合报考条件的，取消报考资格。


　　考试聘用：笔试和面试试题由省民政厅统一命制，由各市（州）、县（市、区）民政部门会同人事部门具体组织实施。 签订聘任合同：选聘大学生须与社区所在街道办事处（乡镇政府）或县（市、区）民政部门签订聘用合同；聘期3年，试用期3个月，试用期满，考核合格的，可任命为社区居委会主任助理职务，考核不合格的取消录用资格。


　　岗前培训：市（州）和县（市）民政部门负责对选聘大学生统一进行岗前培训。培训结束后，被聘任大学生到所聘县（市、区）民政部门报到，并根据组织分配到岗工作。


　　相关待遇


　　选聘的大学毕业生由各县（市、区）根据社区实际工作需要安排岗位，一般要安排担任社区居委会主任助理，根据居委会分工承担社区工作。要结合社区居委会换届选举，并在社区居委会成员人数额度内，逐步将经过培养和锻炼，能力强、实绩突出、群众公认、本人自愿的大学生，通过法定程序选举为社区居委会成员。


　　选聘大学毕业生的工资待遇及社会保险有关问题按照有关文件精神，参照本县（市、区）社区居委会委员现行规定执行。


　　选聘人员在社区工作满2年以上，通过考录、选拔到本省各级机关事业单位就业的，工龄计算问题按照国家和省相关政策规定执行。


　　报名及资格审查


　　省民政厅拟于6月20日前向社会发布选聘公告。各市、县（市）及长白山管委会拟于6月22日前公告本地选聘有关事宜。


　　本次选聘工作采取现场报名方式，考生自6月22日起，可到各市、县（市）及长白山管委会指定报名地点领取《选聘报名表》，


　　资格审查确认在报名现场进行，考生须提供如下材料：①《选聘报名表》；②身份证；③全日制大专以上毕业证书原件；④身份证及全日制大专以上毕业证书复印件各1张；⑤近期2寸彩色免冠照片2张。资格审查合格后领取带有报名序号（序号以县、区为单位编制）的《准考证》。准考证内容必须为微机打印，并在照片上加盖各市、县（市）民政部门公章，准考证复印无效。


　　各地报名审查工作拟于6月27日16时前完成，并于6月28日15时前将报名审查结果报省选聘工作办公室。


　　考试安排


　　考试分笔试和面试两项内容，笔试满分为100分，面试满分为50分。笔试内容大体包括时事政治、公共基础知识、语言文字基础知识、组织管理能力等，主要测试大学生应具备的各类基础知识和基本素质。


　　笔试：笔试时间定于7月5日（星期六）上午9时－11时进行。


　　面试：根据笔试成绩，按当地录用计划3：1的比例，从高分到低分的顺序确定人选并及时通知面试人员按时参加面试。面试时间定于7月17日－7月19日之间进行。（完）