近日，吉林省劳动和社会保障厅发布吉林省2008年企业工资增长指导线，为各种经济类型的企业增加职工工资提供了指导标准。据了解，企业工资增长指导线不是强制性的。


　　企业职工工资最少涨9%


　　和往年一样，企业工资增长指导线仍由“三条线”构成。吉林省2008年企业工资增长指导线的中线（基准线）是货币平均工资比上年增长14%；工资增长指导线的上线（预警线）是货币平均工资比上年增长19%；工资增长指导线的下线是货币平均工资比上年增长9%。


　　工资过高国企按下线涨


　　生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕中线安排职工工资增长；经济效益增长幅度较大，平均工资低于所在地在岗职工平均工资以及人力资源市场紧缺人才和高技能人才，在经济效益允许的前提下，应按上线增加职工工资；经济效益未提高，但生产基本正常的企业应按下线增加职工工资。


　　工资增长过快、工资水平过高、上年职工平均工资高于企业所在地企业在岗职工平均工资3倍的国有及其控股企业，职工工资增长原则上不应突破工资指导线下线；生产经营不正常的企业，如不能按工资指导线的下线实现工资增长，也应尽力实现职工货币平均工资零增长，不使职工货币工资收入下降。（完）