人才测评是近年在人力资源管理中运用的新兴工具之一。近日，一种涵盖员工招聘、内部培训及企业管理规划功能于一身的“人才测评”套餐将在武汉兴起。


    据了解，以往的人才测评大多集在心理测评及招聘辅助等方面，做过人才测评后，只是对自己或员工的性格特点有所了解，却不知如何改进缺点，系统性不强。


    本周四，“前程无忧”将在武汉正式推出“行为风格测评系统（MAST）”，将人才测评在员工招聘、培训、职业生涯规划以及企业内部发展规划等各方面进行整合的“套餐服务”。这套系统从国外引进，经3年测试、改进，准确率达70%-90%，并可通过无忧工作网（www.51job.com）在线完成测评。该系统除为个人提供测评外，还可提供从小团队人员配备到企业人员行为的问题分析，并可给出相应的改进措施和发展规划，将人才测评成果的利用率量大化。


    同时，前程无忧武汉分公司还将推出前程无忧“薪酬调查报告”、“e-HR人事管理系统”及“人力资源事务外包”等三项整合服务项目。（完）