“先就业再择业”目前已是解决大学生就业压力的主要途径。不过，记者从各高校了解到，“家庭支持不就业”已成为就业压力居高不下的重要原因之一。


    6月中旬，武汉一所部属理工科院校获得了两个应届生支援西部边区的名额，经过对自愿报名者的筛选，两名品学兼优的学生获得资格。但是，这两名学生的家长听说后坚决反对，“找不到工作也不让孩子去”。无奈，两名学生只好放弃赴西部就业的志愿。


    据该校就业指导中心负责人介绍，学校目前尚未就业的20％毕业生中，一半以上以考研或出国等为由，打算暂不就业，其中家庭对其不就业的支持态度，是造成这一现象的关键因素。“我的孩子要到沿海、省会城市、高科技企业去”，这是他们听到未就业毕业生的家长谈及最多的就业观。“作为最主要经济来源的父母尚且如此，毕业生即使有先就业的想法，也会受家长的影响而放弃”。相反，绝大多数家境贫寒的大学生由于早早被“断奶”，就业率非常之高。


    据统计，“家庭支持”已成为武汉高校“不就业族”持续扩大的重要原因。对此，各高校毕办及教育心理专家表示了忧虑。


    中南财经政法大学就业指导中心主任罗明晖曾表示，希望孩子找个好工作是人之常情，但推迟就业不仅失去了获得工作经验的机会，在今后的就业竞争中也无法享受应届毕业生的待遇，更会使社会的就业压力继续加剧。


    有关心理专家也认为，家庭不给大学毕业生“断奶”，等于将他们继续隔离在社会之外，不利于大学生的身心发展，也是社会资源的巨大浪费。


    据了解，武汉理工大学为应对这一问题，将提前给每位2004届毕业生的家长发去“就业分析信”，呼吁他们支持“先就业再择业”，不要让子女盲目攀高。“不过，让家长改变观念比让学生改变观念更难”，毕业部门依然忧心忡忡。（完）