尽管现在是求职淡季，但目前才市上仍有不少工作机会面向没有经验的应届大学生。日前，在省人才市场举行的华硕电脑招聘会上，150个岗位几乎都没有经验要求，但受综合素质的影响，前来应聘的应届生的求职成功率仍然不高。


    在昨日举行的现场面试中，来自江汉大学计算机本科专业的刘同学，败给了同样毫无经验的某校非计算机专科生的小涂，原因是小涂从填表、现场演讲特别是画电路图等各方面都比刘同学强，而专业出身的刘同学在画图时却屡屡出错。现场考官对二者的评价是：专业知识可以通过培训获得，而动手能力和沟通能力后天短时间内不易形成，因此选择了专科的小涂。


    此外，武汉科技学院的赵同学被淘汰的原因，是第一个问题没有答好，而主动放弃了面试。他说：“我很害怕失败，觉得这个没答好就全完了，所以干脆放弃算了。”据介绍，昨日被现场淘汰的100余人中，有近30％是因过分紧张、说话结巴或情绪波动较大等心理因素导致的。华硕电脑的招聘人员说，“这些学生自卑心理太强了，经不起打击”。


    据人才市场有关人士介绍，目前虽是淡季，但竞争力强的求职人数也相对减少，成功率应该更高。不过，部分前来求职的大学生在校期间既没有参加过社会活动，也没有获得有分量的证书，普遍对进入社会存在畏惧感和自卑感，“除了毕业证，什么都没有”。因此，即使企业不要求工作经验，他们在面试时的表现仍然很差。据了解，这批人已成为目前求职市场最难上岗的一批人。（完）