根据惯例，每年到11月，应届生的求职工作才会正式启动。但在日前结束的湖北省秋季人才招聘会上，已有部分单位开招2004届大学毕业生，而应聘者也为数不少。


    此次招聘会上，统一等名企都有部分岗位面向应届生招聘，他们的招聘海报惹来众多毕业生围观。中南财经政法大学行政管理专业的李娟，正准备应聘统一企业的营销人员，她告诉记者，本专业的就业形势不太好，只有“笨鸟先飞”，早点出来求职。而与她同来的几位2004届毕业生，也大多是学中文、法律等就业形式严峻的专业。


    统一企业的人事主管王永森称，此时招聘应届生虽时间较早，但招聘的岗位都将用于人才储备，尽管接受毕业生的投档，但还是会在今年底或明年初，才进行下一步的面试。他说，现在来应聘的学生在简历制作和回答问题等方面，准备得明显不充分，希望他们还是有备而来更好。


    此外，据了解，目前已有一些单位悄然进入武汉一所重点工科院校展开宣传，目标也是明年毕业的大学生。那么，这些是否意味着今年的大学生招聘期提前了呢？


    省人才市场有关人士说，按照惯例，大多数单位制定新一年度用人计划的时间，通常是在10月底，目前出现在人才市场上的部分面向2004届毕业生的职位，只是少数现象，高峰期仍将在今年11月底以后。（完）