汽车企业详解用人需求

    近日，在第五届武汉国际汽车展的热闹气氛中，武汉汽车人才交流会也同期举行，100余家汽车制造及相关企业吸引了近5000名有志在汽车行业发展的人才参加，其中不乏在武汉及湖北省内汽车企业工作多年的高级人才。

    上海：三类人才受欢迎

    据上海汽车城人力资源公司招聘部经理朱文介绍，在今后几年里，上海国际汽车城的建设共需要3万名汽车相关人才，其中三类人才最为紧俏：


    复合型管理人才。据介绍，在上海的很多汽车项目引进和管理中，具有汽车或机械制造行业背景的管理人才能够很快适应工作需要，是目前需求量最大的人才之一。


    招商及市场营销人才。随着国际汽车巨头纷纷进入上海，带来了大量的国际零部件生产企业，负责与这些配套厂商接洽和推销的人才也是大热门，不过对专业知识和外语（英语或德语）口语水平要求很高。


    汽车体育文化人才。明年，F1车赛将正式在上海启动，但除珠海等地外，国内基本没有熟悉F1赛事流程及文化的人才，此类人才最为奇缺。


    另据了解，上海将在从事汽车维修等相关服务业内，挑选一批技术能手进行强化培训，以缓解燃眉之急，这预计将为部分汽车行业的蓝领人才提供巨大的发展空间。

    东风：需大量技术设计人才

    据东风汽车有限公司人事总部人力资源开发部部长胡卫东介绍，作为与日产合资的新公司，目前正处于内部职能转换的过程中，公司的注册地，及配员2000人的技术研发部门设在武汉。为适应新产品的生产，目前设计和研发人员的工作机会较多。

    神龙：明年将招聘百余应届生

    据神龙汽车有关招聘人员介绍，公司将成立新的标致汽车生产平台，需要大量的本科以上、英语或法语流利、具有汽车机械行业背景的人才。除此之外，明年还将继续招聘100余名2004届大学毕业生，主要集中在汽车、机械和自动化专业。除从事市场分析工作的营销类硕士外，基本不需要管理或行政类人才。（完）